会社を辞めたい。辞めるべき？

仕事を辞めたい。辞めるべき？

世の中には、職場での不満や悩み、モヤモヤすることがたくさんあるらしい。

「なんであの人が評価されるんだ？」

「なんで自分ばかり仕事をしなきゃいけないんだ？」

「もう仕事を辞めたい」

誰もが一度くらいは、そんなことを考えたことがあるのではないだろうか。

そんな職場の「あるある」に対して、これまで20年以上、人と組織を見てきた私なりの答えや考えを書いてみようと思う。

正解を教えるつもりはない。

あくまで、私が現場で人と接し、失敗し、考えてきた中でたどり着いた一つの答えだ。

【転職すること自体は悪くない】

まず言っておきたい。

転職すること自体は、悪いことではない。

次の展開を考えて転職するなら、私はむしろいいと思う。

今より成長できる場所に行く。

やりたい仕事に挑戦する。

待遇を上げる。

自分の能力をもっと発揮できる場所を探す。

そういう転職なら、どんどんすればいい。

問題なのは、

「嫌なことから逃げるためだけに辞める」

ということだ。

【辞め癖、逃げ癖がつくとやっかい】

嫌なことがある。

辞める。

また嫌なことがある。

辞める。

これを繰り返していると、やっかいなことになる。

「辞めればいい」

という選択肢が、簡単に頭に浮かぶようになるからだ。

私は夜の世界で、いろいろな店を転々として、ずっと下っ端をやっている人間を何十人も見てきた。

店を変える。

また店を変える。

そのたびに、

「前の店は最悪だった」

「店長がクソだった」

「人間関係が悪かった」

と理由を話す。

でも、何度店を変えても、なぜか状況は変わらない。

そして、いつまで経っても下っ端のまま。

これは、なぜなのか。

【どこに行っても、嫌な人間はいる】

どこの会社に行こうと、業種を変えようと、嫌な上司はどこにでもいる。

嫌な同僚もどこにでもいる。

最初はいなくても、後から出てくることもある。

理不尽なことも起きる。

自分の思い通りにならないことなんて、いくらでもある。

そもそも、この社会は理不尽なんです。

これは、諦めろという話ではない。

現実を知っておいた方がいいという話だ。

【環境を変えても、自分が変わらなければ同じ】

何か嫌なことがあるたびに、職場を変える。

思い通りにいかないたびに、会社を辞める。

それを繰り返していたら、50歳を過ぎても同じことをしている可能性がある。

20代なら、まだいい。

30代でも、まだやり直せる。

40代でも、まだ選択肢はある。

でも、何十年も同じことを繰り返して、

「自分は悪くない」

と言い続けていたら、どうなるだろう。

環境だけを変えて、自分自身が何も変わっていないのなら、また同じことが起きる。

【夜の世界には、そういう人がたくさん来る】

夜の仕事をしていると、いろいろな人が面接に来る。

50代になって、仕事がなくなって。

これまでいくつもの会社や店を転々としてきた人もいる。

話を聞くと、

「あそこはダメだった」

「上司が嫌だった」

「人間関係が悪かった」

「自分には合わなかった」

と、これまで辞めてきた理由がいくつも出てくる。

もちろん、本当にひどい会社もある。

本当にひどい上司もいる。

だから、すべて本人が悪いと言うつもりはない。

でも、何十回も同じことが続いているなら、一度くらい、

「もしかしたら、自分にも原因があるんじゃないか？」

と考えてみた方がいい。

【だから、私は言う】

そういう人に、私は言う。

「さっさと自分を変えなさい」

と。

でもね。

みんな、なかなか分からない。

自分が悪いとは思わない。

いつも悪いのは会社。

悪いのは上司。

悪いのは同僚。

悪いのは環境。

そして、また辞める。

また次を探す。

また同じことが起きる。

そうやって何年も何年も過ごして、

50代後半になって、無職になって。

そこで初めて気づく人もいる。

【辞める前に、一度考えてほしい】

「この会社を辞めたら、何が変わるんだろう？」

これを一度考えてほしい。

会社を変えれば、本当に問題はなくなるのか。

上司が変われば、本当にうまくいくのか。

業種を変えれば、本当に楽になるのか。

それとも、

「自分の考え方や、人との接し方や、仕事への向き合い方を変えない限り、また同じことが起きるんじゃないか？」

そこを考えてみてほしい。

【辞めることより、逃げ続けることが怖い】

私は、辞めることそのものを否定しているわけではない。

逃げることが必要なときだってある。

本当に壊れてしまうくらいなら、逃げた方がいい。

でも、

「嫌だから辞める」

を何度も繰り返すのは違う。

転職は、逃げ道ではなく、次の展開のための手段として使った方がいい。

今より良くするために辞める。

自分を成長させるために辞める。

次に進むために辞める。

そういう辞め方ならいい。

嫌な上司がいる。

嫌な同僚がいる。

理不尽なことがある。

思い通りにならない。

それは、どこに行っても起きる。

だからこそ、

「また逃げるのか？」

と、一度自分に問いかけてみてほしい。

環境を変える前に、自分を変える。

それでも環境を変えた方がいいと思ったら、そのときは堂々と次へ行けばいい。

ただ、

**「嫌なことから逃げるための転職」だけは、癖にしない方がいい。**

逃げ癖がつくと、最後に逃げる場所がなくなる。

その前に、自分を変えた方がいい。